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关于机械05级女生心理测试讲座的总结

发布时间:2011-12-19浏览次数:171

为了帮助同学们更加了解自己,以便明确就业和考研方向,年级会女生部组织了这次心理讲座。这次讲座邀请到了我们学院的辅导员王维芳老师来主讲,并进行了受到普遍认可的卡特尔性格测试。 首先,王老师对此次测验作了初步的介绍。卡特尔16种人格因素测验是美国

为了帮助同学们更加了解自己,以便明确就业和考研方向,年级会女生部组织了这次心理讲座。这次讲座邀请到了我们学院的辅导员王维芳老师来主讲,并进行了受到普遍认可的卡特尔性格测试。  
        首先,王老师对此次测验作了初步的介绍。卡特尔16种人格因素测验是美国心理学家卡特尔经过多年的研究,运用一系列严密的科学手段研制出来的。在国际上众多人格测验的试题中,被认为是非常经典的试题,其测评的准确度和广泛的适用性经过了时间的考验。大学生就业测评网采用的16PF测试,专门针对中国人的特点,尤其是广大学生的特点,从问题的提问方式到测评报告都进行了本土化的修订和完善。卡特尔把对人类行为的1800种描述称为人格的表面特质,并将这种描述通过因素分析的统计合并成16种因素,称这16种因素为根源特质。他认为只有根源特质才是人类的潜在的、稳定的人格特征,是人格测验应把握的实质。这16种特性因素在任何一个人身上组合,就构成了其不同的于其他人的独特人格。

    随后,同学们开始了卡特尔十六种个性因素测试。本测验共包括16个测量维度。分别是:乐群性,智慧性,稳定性,影响性,活泼性,有恒性,交际性,情感性,怀疑性,幻想性,世故性,忧虑性,变革性,独立性,自律性,紧张性。
    答完题后,同学们对各自得测评结果从各个维度进行了分析:
        1、在该维度上的得分: 
        2、在此维度所处的分数段的人,往往具备的典型性格: 
        3、针对该维度的性格特点,给您的建议: 
        4、在该维度的这种性格特点,适合的典型职业: 
        5、具有在该维度这种性格特点的典型代表人物:
    最后,同学们进行了二元人格因素的分析:二元人格因素并不直接由原始分推算,而是由几个相关的基本因素的标准分,经过数量的均衡,连同指定常数,相加而成。常数量的多少乃参考卡氏根据多年实验研究统计分析的结果,结合国内的常模而获得。二元人格因素可以帮我们进一步发现挖掘我们的性格特点和成功潜能,作为我们学业求职和自我定位的重要参考。二原个性因素分析分别对适应于焦虑型,内向与外向型,感情用事与安详机警型和怯懦与果断型进行了计算。
    此外,同学们还把自己测得的各项标准分进行了应用分析,对自己的心理健康,专业而有成就个性程度,创造能力程度以及在心环境中的成长能力进行了分析,从而对自己有更加全面深入的了解。
    这次讲座得到了同学们的积极响应,受到了很好的效果,很多同学都反映这次心理测验帮助她们很好的了解了自己,感觉卡特尔个性因素测试测出的结果与自己的实际情况十分符合。同时,还有一些同学反映这次测验很及时,对即将面临的考研和就业有很大的指导作用和参考价值。
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